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管理体系与基本守则的执行禁止强迫劳动
结社自由和集体谈判
工作场所健康
童工与未成年工
工作时间
工资
禁止歧视
常规雇佣关系
分包商与家庭工
惩戒措施
SEDEX附加要求
人事外包、民工及其工作权利
基于法规的环境保护要求
社区福利
可选要求（自愿）
基于法规及客户要求的环境保护要求
商业道德
目前，SEDEX 正致力于更新其审核方案以符合社会责任合规方案(GSCP)参考工具的要求。
SMETA佳的行为准则要点
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详细信息 Smeta佳的行为准则要点：
管理体系与基本守则的执行禁止强迫劳动 结社自由和集体谈判 工作场所健康 童工与未成年工 工作时间 工资 禁止歧视 常规雇佣关系 分包商与家庭工 惩戒措施 SEDEX附加要求 人事外包、民工及其工作权利 基于法规的环境保护要求 社区福利 可选要求（自愿） 基于法规及客户要求的环境保护要求 商业道德 目前，SEDEX 正致力于更新其审核方案以符合社会责任合规方案(GSCP)参考工具的要求。 |